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《事業(yè)

單位

法人

證書》

登載

事項(xiàng)

單位名稱

岳陽(yáng)縣120急救指揮中心

宗旨和

業(yè)務(wù)范圍

承擔(dān)全縣醫(yī)療急救的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一調(diào)度指揮等事務(wù)性工作；承擔(dān)醫(yī)療急救平臺(tái)日常管理的事務(wù)性工作，受理120呼叫電話。

住    所

岳陽(yáng)縣榮家灣鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路（原特殊人群涉毒人員收治中心）

法定代表人

周焱

開辦資金

1（萬元）

經(jīng)費(fèi)來源

財(cái)政補(bǔ)助

舉辦單位

岳陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

資產(chǎn)

損益

情況

凈資產(chǎn)合計(jì)（所有者權(quán)益合計(jì)）

年初數(shù)（萬元）

年末數(shù)（萬元）

0

192

網(wǎng)上名稱

無

從業(yè)人數(shù)

12

對(duì)《條

例》和

實(shí)施細(xì)

則有關(guān)

變更登

記規(guī)定

的執(zhí)行

情  況

我單位今年以來登記事項(xiàng)未發(fā)生改變。

開

展

業(yè)

務(wù)

活

動(dòng)

情

況

岳陽(yáng)縣120急救指揮中心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉承“救死扶傷，無私奉獻(xiàn)”的精神，積極投身于急救救治工作中，取得了顯著的成績(jī)。一、工作成績(jī)。（一）急救任務(wù)完成情況：全年累計(jì)接到急救電話29872余個(gè)；派出急救車3275余次，參與急救救治的病人數(shù)達(dá)到2330余人次。（二）快速反應(yīng)與規(guī)范流程：通過優(yōu)化資源配置，減少了救治時(shí)間，縮短了救援路徑，城內(nèi)平均急救反應(yīng)時(shí)間為10分鐘，受到社會(huì)廣泛好評(píng)。（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過多種活動(dòng)形式，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員之間的溝通和合作，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。同時(shí)，注重人員的培訓(xùn)與發(fā)展，定期組織技術(shù)培訓(xùn)和急救演練，提高了人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。 （四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)：自運(yùn)行以來做到了0投訴。（五）事業(yè)單位辦企業(yè)情況：本單位不存在事業(yè)單位辦企業(yè)情況。二、存在問題。 在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足，主要有：（一）流程優(yōu)化和信息化建設(shè)的推進(jìn)還不夠到位，報(bào)警電話不能精準(zhǔn)定位，影響了工作效率和救援效果。（二）專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備存在不足，制約了急救服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。 （三）個(gè)別急救分站人力資源緊張，無專業(yè)的院前急救人員，出車速度慢。三、下一步工作目標(biāo)。（一）將5G指揮化系統(tǒng)全面升級(jí)，確保每一個(gè)急救電話都能精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步提升急救救治水平和服務(wù)質(zhì)量，確保急救工作的及時(shí)、有效和安全。（二）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，打造一支高效、專業(yè)的急救隊(duì)伍。（三）定期下分站督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟醫(yī)護(hù)人員溝通，適時(shí)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。四、具體措施。（一）加快5G智慧化系統(tǒng)設(shè)備更新和升級(jí)：根據(jù)實(shí)際需求，制定詳細(xì)的設(shè)備更新計(jì)劃，并積極爭(zhēng)取資金和政策支持，確保設(shè)備的及時(shí)更新和升級(jí)。（二）加強(qiáng)流程優(yōu)化和信息化建設(shè)：對(duì)現(xiàn)有的急救流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)和延誤。同時(shí)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)急救信息的實(shí)時(shí)共享和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，為應(yīng)急決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。（三）加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理：制定完善的人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織技術(shù)培訓(xùn)和急救演練，提高人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，加強(qiáng)人員管理，建立完善的激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制，激發(fā)人員的工作積極性和創(chuàng)造力。五、保障措施。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立專門的規(guī)劃實(shí)施小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃的具體推進(jìn)和落實(shí)工作。同時(shí)，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取更多的政策和資金支持。（二）完善制度建設(shè)：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，確保規(guī)劃的各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)：通過多種渠道和形式加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃的宣傳和引導(dǎo)工作，提高全體員工對(duì)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，積極營(yíng)造良好的工作氛圍和輿論環(huán)境，為規(guī)劃的實(shí)施提供有力的支持和保障�？傊�，我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到下一年度的工作中，努力推動(dòng)岳陽(yáng)縣120急救指揮中心的建設(shè)和發(fā)展再上新臺(tái)階！

相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期

無

績(jī) 效 和受獎(jiǎng)懲及訴訟投訴情    況

1、無績(jī)效和受獎(jiǎng)懲情況。 2、無訴訟、投訴情況。

接受捐贈(zèng)

資助及使用 情 況

無