統(tǒng)一社會(huì)信用代碼
12430621446188028C
事業(yè)單位法人年度報(bào)告書
（ 2024 年度）
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單 位 名 稱 |
岳陽縣教師進(jìn)修學(xué)校 |
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法定代表人 |
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國(guó)家事業(yè)單位登記管理局制
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《事業(yè) 單位 法人 證書》 登載 事項(xiàng) |
單位名稱 |
岳陽縣教師進(jìn)修學(xué)校 |
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宗旨和 業(yè)務(wù)范圍 |
負(fù)責(zé)培訓(xùn)教師及教育行政干部 |
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住 所 |
岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)東方路70號(hào) |
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法定代表人 |
周新春 |
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開辦資金 |
157（萬元） |
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經(jīng)費(fèi)來源 |
財(cái)政補(bǔ)助（全額撥款） |
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舉辦單位 |
岳陽縣教育體育局 |
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資產(chǎn) 損益 情況 |
凈資產(chǎn)合計(jì)（所有者權(quán)益合計(jì)） |
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年初數(shù)（萬元） |
年末數(shù)（萬元） |
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383 |
431.6 |
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網(wǎng)上名稱 |
無 |
從業(yè)人數(shù) |
16 |
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對(duì)《條 例》和 實(shí)施細(xì) 則有關(guān) 變更登 記規(guī)定 的執(zhí)行 情 況 |
我單位于8月29日任免了單位行政負(fù)責(zé)人，按《細(xì)則》規(guī)定于10月22日申請(qǐng)辦理了變更法定代表人登記。 |
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開 展 業(yè) 務(wù) 活 動(dòng) 情 況 |
2024年度，我單位在周新春同志的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、政策，按照核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，現(xiàn)將履職情況公示如下： 一、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況 1、2024 年我縣縣級(jí)教師培訓(xùn)共預(yù)算項(xiàng)目資金 113 萬，計(jì)劃辦班 33 個(gè)，培訓(xùn)人數(shù) 2820 人，實(shí)際已辦班 32 個(gè)，培訓(xùn)人數(shù) 2720 人。國(guó)家、省、市級(jí)各類教師培訓(xùn)項(xiàng)目安排的指令性培訓(xùn) 148 人。 2、2024年我縣爭(zhēng)取“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目6個(gè)，共培訓(xùn)440人，目前，線上線下培訓(xùn)任務(wù)均已完成，我縣國(guó)培工作得到了各級(jí)主管部門和學(xué)員的認(rèn)可。 我校主要開展了以下工作： 1、需求調(diào)研：深入基層學(xué)校進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解一線教師的實(shí)際需求和存在的問題，為培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供了科學(xué)依據(jù)。 2、資源整合：積極整合縣域內(nèi)的教育資源，與多所學(xué)校建立了合作關(guān)系，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，提高了項(xiàng)目的覆蓋面和影響力。 3、培訓(xùn)模式創(chuàng)新：針對(duì)縣域內(nèi)教師的特點(diǎn)和需求，我探索了多種培訓(xùn)模式，如“218X”、“名師工作室”等，有效提升了培訓(xùn)的效果。 4、跟蹤服務(wù)：對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行了持續(xù)的跟蹤服務(wù)，定期回訪，了解他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用情況，及時(shí)提供指導(dǎo)和支持。 二、存在的問題及改進(jìn)措施 存在的問題： 1、培訓(xùn)方式單一：主要以傳統(tǒng)的課堂講授為主，缺乏互動(dòng)性和實(shí)踐性。 2、師資力量不足：高水平的培訓(xùn)師資相對(duì)匱乏，特別是在一些專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域。 3、培訓(xùn)效果評(píng)估體系不完善：目前的培訓(xùn)效果評(píng)估體系還不夠科學(xué)和完善，難以全面準(zhǔn)確地反映培訓(xùn)效果。 改進(jìn)措施： 1、豐富培訓(xùn)方式：采用多樣化的培訓(xùn)方法，如案例分析、小組討論、模擬演練、實(shí)地考察等，增加學(xué)員的參與度和互動(dòng)性。 2、提升師資水平：將繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的培訓(xùn)師資，特別是在專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實(shí)效性。 3、完善評(píng)估體系：將建立更加科學(xué)和完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，通過多元化的評(píng)估方式，全面準(zhǔn)確地反映培訓(xùn)效果。 三、下一步工作思路 1、深度調(diào)研：運(yùn)用問卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，全面了解各校發(fā)展等方面的具體需求，建立需求數(shù)據(jù)庫。 2、更新課程內(nèi)容：定期淘汰過時(shí)課程，融入前沿理論、實(shí)用技術(shù)和典型案例。 3、多元評(píng)價(jià)：對(duì)學(xué)員從知識(shí)掌握、技能應(yīng)用、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多維度評(píng)價(jià)，綜合考試成績(jī)、作業(yè)完成情況、實(shí)踐表現(xiàn)等給出結(jié)業(yè)成績(jī)。 4、持續(xù)反饋：培訓(xùn)中定期收集學(xué)員意見，培訓(xùn)后跟蹤學(xué)員，據(jù)此改進(jìn)后續(xù)培訓(xùn)工作。 四、事業(yè)單位辦企業(yè)情況 不存在開辦企業(yè)情況。
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相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期 |
無 |
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績(jī) 效 和受獎(jiǎng)懲及訴訟投訴情 況 |
1、今年沒有涉及績(jī)效獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。 2、今年沒有涉及訴訟和社會(huì)投訴事項(xiàng)。 |
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接受捐贈(zèng) 資助及使用 情 況 |
無 |
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填表人： 劉瑜