各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位(企業(yè)):
為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員更加合理的流動(dòng)和使用,減少重復(fù)評(píng)價(jià),根據(jù)中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(湘辦發(fā)〔2017〕33號(hào))、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好職稱認(rèn)定工作的通知》(湘人社函〔2024〕115號(hào))文件精神,我市2025年度計(jì)劃開展三批次職稱認(rèn)定工作,第一批次開展中級(jí)職稱認(rèn)定;第二、三批次開展中初級(jí)職稱認(rèn)定,F(xiàn)將第二、三批次中初級(jí)職稱認(rèn)定的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)方式
2025年度全市職稱認(rèn)定啟用線上申報(bào)、線下審核相結(jié)合的方式,申報(bào)人既要網(wǎng)上申報(bào),又要提交紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料提交流程與往年一致。
申報(bào)人點(diǎn)擊進(jìn)入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(個(gè)人網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/
#/login),注冊(cè)賬號(hào)后登錄,選擇“首頁-人才人事-專業(yè)技術(shù)人員管理-職稱評(píng)審-職稱申報(bào)”;或注冊(cè)“智慧人社”APP后登錄,選擇“人才人事-職稱申報(bào)”,按照《個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)及初次認(rèn)定職稱申報(bào)操作指南》(附件1)進(jìn)行申報(bào),涉密材料信息嚴(yán)禁網(wǎng)上填寫提交。
用人單位點(diǎn)擊進(jìn)入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login)
注冊(cè)賬號(hào)后登錄,按照《用人單位賬號(hào)注冊(cè)及初審操作指南》(附件2)完成材料初審、形式審查等工作。
二、申報(bào)對(duì)象及條件
。ㄒ唬┐笾袑.厴I(yè)生職稱初次認(rèn)定
凡在我市企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,年度考核(含試用期考核)為合格及以上檔次的大中專畢業(yè)生,可按要求進(jìn)行職稱初次認(rèn)定。
1.大中專畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)一致或相近的專業(yè)技術(shù)工作,可按照有關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定職稱。初次認(rèn)定職稱為:
。1)中專畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以上,可認(rèn)定“員”級(jí);
。2)大學(xué)?飘厴I(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作3年及以上,可認(rèn)定“助理”級(jí);
(3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以上,可認(rèn)定“助理”級(jí);
(4)獲雙學(xué)士學(xué)位后,從事專業(yè)技術(shù)工作,可認(rèn)定“助理”級(jí);
。5)獲碩士學(xué)位后,從事專業(yè)技術(shù)工作,可認(rèn)定“助理”級(jí);從事專業(yè)技術(shù)工作3年及以上(取得碩士學(xué)位前,已從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以上的,可減1年),可認(rèn)定“中級(jí)”;
(6)獲博士學(xué)位后,從事專業(yè)技術(shù)工作,可認(rèn)定“中級(jí)”。
2.實(shí)行以考代評(píng)、全國(guó)(全省)統(tǒng)一組織考試的系列(專業(yè)),即衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、翻譯、出版、通信、土建、國(guó)土空間規(guī)劃、自然資源確權(quán)登記等,不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和層級(jí)職稱的認(rèn)定和評(píng)審工作。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)職稱。
3.非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷同等對(duì)待。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按中專、大專、本科學(xué)歷參加職稱初次認(rèn)定。
4.已通過認(rèn)定取得初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,后續(xù)取得更高層級(jí)的學(xué)歷,可按規(guī)定繼續(xù)申請(qǐng)職稱初次認(rèn)定。
5.縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、縣級(jí)人事(職改)部門組織開展初級(jí)職稱初次認(rèn)定。
。ǘ﹥(yōu)秀高技能人才職稱認(rèn)定
取得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌,或獲得中華技能大獎(jiǎng)的優(yōu)秀高技能人才,可按照《職稱系列與技能職業(yè)(工種)對(duì)應(yīng)指導(dǎo)目錄》(附件3),認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱。
三、申報(bào)材料
申報(bào)材料根據(jù)職稱認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括《專業(yè)技術(shù)人員職稱認(rèn)定表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、聘用情況、考核情況、繼續(xù)教育情況、公示情況以及其它材料等。材料整理順序及具體要求如下:
1.《專業(yè)技術(shù)人員職稱認(rèn)定表》(附件4)一式二份(雙面打印并膠裝),表中“個(gè)人承諾”欄內(nèi)要親筆簽名確認(rèn)。
2.身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
3.申報(bào)人員與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同的復(fù)印件,申報(bào)人員提供的累計(jì)工作年限應(yīng)不少于相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)定該職稱等級(jí)所須的工作年限,如:大學(xué)專科學(xué)歷申報(bào)認(rèn)定初級(jí)職稱,應(yīng)提供累計(jì)工作年限不少于3年的勞動(dòng)合同或聘用合同的復(fù)印件。事業(yè)單位的申報(bào)人員可提供經(jīng)人社部門備案的《岳陽市事業(yè)單位崗位聘任(聘用)備案表》或《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,非事業(yè)單位的申報(bào)人員還須提交相應(yīng)年限的社保繳費(fèi)證明。
4.提供相應(yīng)年限所須的《年度考核表》復(fù)印件。
5.提供相應(yīng)年限所須的《岳陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證》。(岳陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)http://www.yyzjpx.com/)
6.中小學(xué)教師系列須提供已驗(yàn)證的教師資格證和普通話合格證。
7.事業(yè)單位在編在崗的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)初次認(rèn)定中級(jí)職稱的,單位須提交有中級(jí)空缺崗位的“湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員實(shí)時(shí)聘用情況認(rèn)定表”。
8.提供《專業(yè)技術(shù)人員擬申報(bào)職稱認(rèn)定公示材料》(附件5)原件。
9.認(rèn)為有必要提供的其他材料。
四、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)
2025年第二、三次職稱認(rèn)定具體時(shí)間安排如下:
第二次申報(bào)時(shí)間:紙質(zhì)材料提交時(shí)間2025年5月12日至5月16日,線上系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間2025年5月1日至5月16日;
第三次申報(bào)時(shí)間:紙質(zhì)材料提交時(shí)間2025年10月13日至10月17日,線上系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間2025年10月1日至10月17日。
紙質(zhì)材料申報(bào)地點(diǎn):岳陽市人力資源和社會(huì)保障局三樓301室(岳陽市岳陽樓區(qū)花板橋路與建湘路交匯處)。聯(lián)系電話:0730-8882310;0730-8882339。
各縣市區(qū)職改辦聯(lián)系方式一覽表 | |
縣市區(qū)職改辦 | 聯(lián)系方式 |
平江縣職改辦 | 6283731 |
岳陽縣職改辦 | 7662170 |
華容縣職改辦 | 4133081 |
湘陰縣職改辦 | 2260005 |
臨湘市職改辦 | 3761977 |
汨羅市職改辦 | 3393000 |
岳陽樓區(qū)職改辦 | 8222017 |
云溪區(qū)職改辦 | 8415051 |
君山區(qū)職改辦 | 8115086 |
屈原管理區(qū)職改辦 | 5721996 |
岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職改辦 | 8208802 |
南湖新區(qū)職改辦 | 8208700 |
五、職稱認(rèn)定程序
(一)申報(bào)。申報(bào)人向所在單位提交《專業(yè)技術(shù)人員職稱認(rèn)定表》等申報(bào)材料,并按要求通過湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)提交。申報(bào)人所在單位須對(duì)證書證件、年度考核等申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核,并在單位內(nèi)部公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議的,按照職稱認(rèn)定權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。
。ǘ┱J(rèn)定。岳陽市職改辦依據(jù)具體職稱認(rèn)定操作辦法,對(duì)收到的申報(bào)材料進(jìn)行職稱認(rèn)定,對(duì)符合職稱認(rèn)定條件的人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
。ㄈ﹤浒。經(jīng)公示無異議的職稱認(rèn)定人員,按照規(guī)定進(jìn)行備案,并將備案結(jié)果報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。
。ㄋ模┌l(fā)證。省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)備案文件,對(duì)通過職稱認(rèn)定取得職稱的人員,核發(fā)電子職稱證書。湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳個(gè)人網(wǎng)廳和智慧人社APP上均可自行下載打印職稱證書,并提供職稱證書信息查詢。
六、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.按照國(guó)家相關(guān)要求,資格審查實(shí)行個(gè)人自審,單位初審,主管部門或縣(市區(qū))職改辦形式審查,市職改辦審核。
2.資格初審時(shí),由申報(bào)人提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、勞動(dòng)合同或聘用合同等相關(guān)材料原件。所在單位初審時(shí),認(rèn)為需留存?zhèn)溆脗洳楹托杼峤坏馁Y料,可復(fù)印核對(duì)后,審核人在復(fù)印件上簽署“與原件核對(duì)一致”并簽名且加蓋單位公章,原件退還申請(qǐng)人。
3.市職改辦主要對(duì)初審查驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核,重點(diǎn)對(duì)初審單位出具的查詢認(rèn)證情況進(jìn)一步確認(rèn)。核查時(shí)可不再要求申請(qǐng)人提供原件。
4.所有材料均須使用A4紙。
七、紀(jì)律要求
(一)實(shí)行申報(bào)承諾制。申報(bào)人在提交職稱申報(bào)材料時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書,對(duì)申報(bào)材料和所填報(bào)的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),承諾不實(shí)的,3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。
。ǘ┙⒆匪葑坟(zé)機(jī)制。申報(bào)人的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》 一份存入個(gè)人檔案,一份留存人社部門,資料長(zhǎng)期保存,作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)信息。今后經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)人有通過提供虛假材料、剽竊學(xué)術(shù)成果或通過隱瞞違紀(jì)違法行為等其他不正當(dāng)方式取得職稱的,一律撤銷其相應(yīng)職稱,據(jù)此獲得的權(quán)益,也一并取消。材料審核的每一個(gè)環(huán)節(jié)(自審、初審、形式審查、審核),應(yīng)明確責(zé)任主體,層層分工、具體到人,遵循“誰推薦、誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)推薦申報(bào)的單位(組織)應(yīng)對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān)。
附件:
附件1個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)及職稱認(rèn)定申報(bào)操作指南.docx
附件3職稱系列與技能職業(yè)(工種)對(duì)應(yīng)指導(dǎo)目錄.docx
附件4專業(yè)技術(shù)人員職稱認(rèn)定表.docx
附件5專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)材料公示表.doc
岳陽市人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月3日